Salariés de plus de 58 ans et temps partiel

Le nouveau plan d'action Séniors prévoit un certain nombre d'entretiens et de parcours pour les salariés de plus de 55 ans.
Pour les salariés de plus de 58 ans deux mesures importantes :
-Un stage de préparation à la retraite (59 salariés sont concernés) avec demande DIF.
-Un dispositif de temps partiel de fin de carrière (30 salariés concernés) réalisé sur les 3 dernières années à condition d'avoir travaillé à taux plein les 12 mois précédents et avec 5 ans d'ancienneté au minimum.
N'hésitez pas à faire une demande et nous contacter pour plus de renseignements.